Режим ЛОВЗ

• Упрощение процесса выплаты заработной платы.
• Снижение расходов на обработку наличных средств.
• Повышение прозрачности выплат.

Организация обращается в любой филиал Банка для заключения договора на обслуживание зарплатного проекта и на открытие карточных счетов для зачисления заработной платы.

Формируется пакет документов для всех сотрудников организации и передается в Банк. 

Организация может самостоятельно выбрать, на какие карты будут перечисляться средства.

Зарплатный проект — это программа, в рамках которой организация заключает договор с банком для перечисления заработной платы сотрудникам на индивидуальные банковские зарплатные карты.  Это удобное и безопасное решение, которое упрощает процесс выплат, позволяет сотрудникам легко управлять своими средствами и использовать различные банковские продукты, такие как кредиты, переводы и другие услуги.

• Удобный способ получения заработной платы
• Доступ к различным банковским услугам
• Возможность получения бонусов от банка

В рамках зарплатного проекта сотрудники могут получить:

•  Выпуск и обслуживание зарплатных карт
• Предоставление льготных процентных ставок по кредитам
• Специальные предложения, бонусные программы и т.п.